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多样性、公平和包容

皇冠8868会员登录谷学院一直致力于种族平等的领导 学生的成功.  我们为我们校园社区的多样性感到自豪,并孜孜不倦地工作 为WVC的所有教职员工和学生提供最好的体验.

学院承认,我们的两个校园都居住在祖先的土地上 科维尔联盟部落. 这些部落的土地属于切兰人,约瑟夫酋长 内兹佩尔塞,科维尔,恩提亚特,莱克斯,梅索,摩西-哥伦比亚,内斯波伦, Okanogan, Palus, San Poil,和Wenatchi人以及Yakama人.  We 认识到占领这些土地的殖民统治以及它带来的影响和创伤 造成了,并且一直持续到今天.  

The college is committed to diversity and inclusion; the regional student body is 55%的有色人种学生,包括44%的拉丁裔学生,以及大学区 包括科维尔联盟部落的一部分保留地. 皇冠8868会员登录谷 学院被指定为西班牙裔服务机构(恒生指数).  作为一个恒生指数,我们努力为学生做好准备,并专注于学生的成功 系统的非优势群体. 

皇冠8868会员登录谷学院致力于理解所有人都应该 在大学课程、设施、入学和就业方面享有平等的机会.  此外, 维纳奇谷学院的政策是保持学术和工作环境 无歧视,包括骚扰.  学院禁止歧视 因为种族,信仰,肤色,宗教,国籍而对任何人进行骚扰 或民族出身、父母身份或有孩子的家庭、婚姻状况、性别、 性取向,性别认同或表达,年龄,遗传信息等等 退伍老兵或军人身份,或存在任何感官,精神或 身体残疾,或个人使用受过训练的导犬或服务性动物 残疾,或任何其他禁止依据 RCW 49.60.030040 以及其他联邦和法律法规.

所有学院的教职员工和学生都必须遵守这项政策 应采取适当措施防止歧视或骚扰.  教师、 认为自己受到歧视或骚扰的员工或学生 上述原因之一或目睹潜在的歧视或骚扰  鼓励举报行为.  将立即采取纠正措施制止 歧视或骚扰,无论何时何地发生.

2018-2023年WVC多样性相关战略计划目标和目标

目标:  为了实现公平,皇冠8868会员登录谷学院将成为一所更具包容性、多元化、 和文化丰富的机构,建立一个周到和尊重的学习 环境.

  • 摘要目的:  双倍的国际招生.
  • 摘要目的:  创建一个全校范围内的多元化战略计划.
  • 摘要目的:  努力增加我们教师的多样性,以更密切地反映我们的多样性 学生与社会.
  • 摘要目的:  开发一个包容的工作环境,以支持和留住多样化的教师和 工作人员.
  • 摘要目的:  使用通用的设计原则,使皇冠8868会员登录谷学院完全无障碍.
  • 摘要目的:  增加多元化的课程设置,实施多元化的课程要求 完成.
  • 摘要目的:  改善学院教职员工之间的关系,以支持开放,尊重, 以及关于多样性的包容性讨论

全面战略计划